Successfull at early age!
Semalam sebelum dikejutkan dengan gangguan bekalan elektrik, dekat MRCB pun dah ada berita mengejut yang penting. MRCB mengumumkan perlantikan pengerusi baru iaitu Datuk Azlan Mohd Zainol. Azlan sekarang juga adalah CEO EPF.
Ahmad Zaki Zahid pula dilantik sebagai Pengarah Bebas. Yang menariknya dia ni baru je berumur 34 tahun. Sekarang ni dah jadi pegawai khas kepada Pak Lah, Ketua Unit Dasar JPM. Sebelum ni pernah jadi perunding kanan Booz-Allen & Hamilton dan Pegawai Eksekutif Kanan Suruhanjaya Sekuriti Malaysia.
So kagum gak ngan mamat nie, baru 34 dah kira berjaya menjawat pelbagai jawatan penting. Memang tak dinafikan connection dan path dia bagus sejak dari awal tapi zaman sekarang nie walaupun connection padu tapi still di nilai atas performance kita.. Dah takde dah cam zaman dulu main letak je seseorang. Dan menurut dari salah seorang partner kitaorg kat ofis, Ahmad Zaki ni senior dia masa kat uni dulu.. Dan dia ni mmg brialliant dan extra ordinary.. Hmm patut la pun dah bleh dapat jawatan2 penting walaupun masih muda..
Bila dipikir2 kan balik, cuma kita semua bayangkan dan target.. agak2 nya bila kita 35 tahun nanti (kalau umur panjang) agak2 nya apa yang kita achieve. Takkan nak jadi programmer je kan.. hehehe.. (walaupun ada byk kat oversea tu still dlm technical line (tapi gaji beso la..)).. Tapi aku rasa walau camne pun, kita mesti jugak akan shift ke management line.. Nak tak nak kena la belajar how to manage people and everything..
So apa kita nak jadi nanti..? Cuba letakkan target dalam diri.. Walaupun maybe tak setinggi director atau GM tapi at least mesti la ada perubahan every year (but tak salah to dream high).. Aku pun tak tahu la camne ngan aku nie.. Dari segi management skill memang kurang giler... Kena belajar tu camne nak manage orang.. Camne nak handle situation.. Camne nak mengadap top2 management.. camne nak bergaul ngan management level or high level nya org.. sume tu aku masih ampess.. hehehe
Ramai di antara kita yang berada dalam technical line sekarang.. (except business garaduate).. so aku rasa dalam kita mengejar ilmu2 teknikal nie, management skil tu kita jgn la tinggal terus.. Belajar skit2 camne nak present diri kita.. Camne nak bergaul and so on.. Salman skang dah more to management level.. Good for him..
Member2 kita yang jadi PTD ada banyak advantage.. Aku rasa for the next 5 to 10 years nanti mereka2 ini akan manjadi pegawai2 kanan kerajaan (at least) dan maybe ada yg boleh sampai tahap dapat menjadi Pengarah or somebody dalam kementerian atau badan2 separuh kerajaan.. Path diaorang memang dah betul.. so grab the chance bro...
So bagi kita yang dalam line teknikal dan swasta nie kena la bekerja keras untuk membuktikan kemampuan kita... Start set your goal and your career target and start improve ourself.. Hehehe marilah sama menjadi player dalam memajukan negara kita...
See ya..!
Ahmad Zaki Zahid pula dilantik sebagai Pengarah Bebas. Yang menariknya dia ni baru je berumur 34 tahun. Sekarang ni dah jadi pegawai khas kepada Pak Lah, Ketua Unit Dasar JPM. Sebelum ni pernah jadi perunding kanan Booz-Allen & Hamilton dan Pegawai Eksekutif Kanan Suruhanjaya Sekuriti Malaysia.
So kagum gak ngan mamat nie, baru 34 dah kira berjaya menjawat pelbagai jawatan penting. Memang tak dinafikan connection dan path dia bagus sejak dari awal tapi zaman sekarang nie walaupun connection padu tapi still di nilai atas performance kita.. Dah takde dah cam zaman dulu main letak je seseorang. Dan menurut dari salah seorang partner kitaorg kat ofis, Ahmad Zaki ni senior dia masa kat uni dulu.. Dan dia ni mmg brialliant dan extra ordinary.. Hmm patut la pun dah bleh dapat jawatan2 penting walaupun masih muda..
Bila dipikir2 kan balik, cuma kita semua bayangkan dan target.. agak2 nya bila kita 35 tahun nanti (kalau umur panjang) agak2 nya apa yang kita achieve. Takkan nak jadi programmer je kan.. hehehe.. (walaupun ada byk kat oversea tu still dlm technical line (tapi gaji beso la..)).. Tapi aku rasa walau camne pun, kita mesti jugak akan shift ke management line.. Nak tak nak kena la belajar how to manage people and everything..
So apa kita nak jadi nanti..? Cuba letakkan target dalam diri.. Walaupun maybe tak setinggi director atau GM tapi at least mesti la ada perubahan every year (but tak salah to dream high).. Aku pun tak tahu la camne ngan aku nie.. Dari segi management skill memang kurang giler... Kena belajar tu camne nak manage orang.. Camne nak handle situation.. Camne nak mengadap top2 management.. camne nak bergaul ngan management level or high level nya org.. sume tu aku masih ampess.. hehehe
Ramai di antara kita yang berada dalam technical line sekarang.. (except business garaduate).. so aku rasa dalam kita mengejar ilmu2 teknikal nie, management skil tu kita jgn la tinggal terus.. Belajar skit2 camne nak present diri kita.. Camne nak bergaul and so on.. Salman skang dah more to management level.. Good for him..
Member2 kita yang jadi PTD ada banyak advantage.. Aku rasa for the next 5 to 10 years nanti mereka2 ini akan manjadi pegawai2 kanan kerajaan (at least) dan maybe ada yg boleh sampai tahap dapat menjadi Pengarah or somebody dalam kementerian atau badan2 separuh kerajaan.. Path diaorang memang dah betul.. so grab the chance bro...
So bagi kita yang dalam line teknikal dan swasta nie kena la bekerja keras untuk membuktikan kemampuan kita... Start set your goal and your career target and start improve ourself.. Hehehe marilah sama menjadi player dalam memajukan negara kita...
See ya..!
This entry was posted
on Saturday, January 15, 2005 at 2:00 AM.
You can skip to the end and leave a response.
masuk management kalu, leh layan business plan dgn budget. ehehe.
masuk line sales ok gak fauzi. byk boleh timba ilmu dr situ. baru tau cemana sakit company nak survive kalau takde sales. mcm ko..technical sales la. org technical ckp pasal sales. perkhh...boleh mengaburi byk pihak tu walaupun kadang² jd mcm despact je...eheh
hihihi aku in the process kot.. baru2 nie kena layan business review for 2005.. pehtu aku ngan cikli di letak dlm bhg pre-sales... kira2 cam kena wat sales la kami kot...
patutla rosli call aku kalau² ada bisness dr aku. kui kui. berharap boleh...dapat tak dapat tu tak boleh janji.
sales ni sakit ada quota la. jenuh nak cover quota. quota di review quaterly ok lg. jgn di review monthly..boleh jd kurus tuh.
kerja saya sekarang mmg teknikal..
tapi sejak akhir2 ni, saya pun kena ada kat bahagian depan.. meaning kena handle client..
manage orang ni, lagi tension dari manage coding..
kalau coding error, sakit ati kalu.. delete jek.. client? nak delete camano? kui!
saya pun, tak ndak la selamanya jadik teknikal person.. skil teknikal tu nak menten, dalam masa yg sama cuba masuk line management.
pehtuh, selamba bukak company.. sgarul geli-geli sdn bhd. warghahahahah! makan gaji jek, bosan gak... tapi tu lah, nak ada company sendiri bukan senang, nak buat bisnesn, nak menten bisnes... mentel gak tuh!
huuu.. jadik artis la senang..
» Post a Comment